Эксклюзивный формат подбора — Дв-Эксперт
Дополнительное
образование
дистанционно
Бесплатный номер по РФ
8 (800) 201-15-12
8(423) 200-14-01

немного о себе...

Дальневосточный центр кадровых технологий «Эксперт» -
профессионал с 15 летним опытом работы в сфере подбора
и обучения персонала. Мы разработали новейшую стратегию работы
со своими партнерами, которая на кадровом рынке Дальнего Востока
не имеет аналогов и является уникальной!

заявкана встречу

О стандартном подборе «Силами компании»

- Время
- Деньги
- Колоссальный объем работы (контакты, объявления, резюме, рекомендации) по поиску специалистов и изучению рынка труда
- Сложность в работе с открытым поиском
- Кадровое делопроизводство, оформление, обучение и адаптация сотрудника под установленную форму работы

И это только половина из тех препятствий с которыми сталкиваются работодатели, которые не работают с кадровыми агентствами.

Сэкономив время на бесконечном подборе, Вы могли бы заниматься
исследованиями и развитием персонала. Увеличением показателя
«вовлеченность» и пр.

О стандартном подборе «Силами агентства»

Почему стандартный подбор, предлагаемый агентствами,
не выгоден компаниям!

В крупных компаниях (особенно сферы активных продаж) высокий уровень текучести кадров. Оплата агентству за подбор одного менеджера по продажам находится в ценовом диапазоне от 20 000 до 50 000р.

  • Менеджер по продажам
    устраивается на работу
    (25 000р За 1 кандидата)

  • Рабочее место с высоким уровнем
    текучести (в среднем, через него
    проходят два человека в год)

  • Уволенный сотрудник. Необходимость
    в новом менеджере по продажам,
    стоимость которого снова 25 000р.

Получается 50 000 р. в год – это затраты на 1 место (только вознаграждение агентству, не считая
времени и денег на адаптацию и пр.)

Компаниям это не выгодно и мы это понимаем!

Эксклюзивный подбор от ДВЦКТ «Эксперт»

ДВЦКТ «Эксперт» организовывает БЕСПЛАТНЫЙ тренинг для соискателей по направлениям, указанным ниже.

Работодатели приглашаются на обучение БЕСПЛАТНО и имеют отличную возможность посмотреть и оценить кандидатов. Помимо этого они сами могут дать задание во время или между днями обучения и посмотреть на качество его выполнения.

Компания ДВЦКТ «Эксперт» отбирает кандидатов из соискателей и проводит для них обучение по программам «Технология продаж. В2В» и «Технология продаж. Розница». Группы не более 12 человек. Длительность 16 часов. Обучение бывает специализированным (например: автомобильная отрасль, ритейл, мебель, алкогольная дистрибьюция и пр.)

Плюсы метода:

У работодателей есть возможность отбора самых успешных и достойных соискателей, проверенных. Пусть даже на смоделированной, но практике!

Плюсы метода для соискателей:

  • Бесплатное обучение
    Технологии продаж от квалифицированных специалистов-практиков.
  • Получение сертификата о прохождении тренинга.
  • Возможность трудоустройства в крупные компании Владивостока (достойным кандидатам).

Плюсы для работодателей:

  • Сотрудники, замотивированные на работу в конкретной компании.
  • Сотрудник, обученный по «Технологии продаж».
  • Экономия времени на собеседования, отбор, мониторинг порталов.
  • Доступ к кадровому резерву компании Эксперт в случае необходимости.

Плюсы для ДВЦКТ «Эксперт»:

  • Положительная репутация Компании и укрепление бренда.
  • Фиксированное вознаграждение в размере 10000 р. за 1 отобранного кандидата.